Nuestros programas de desarrollo personal están basados en  el coaching ejecutivo, que es una relación individual , entre un Coach y una persona y/o ejecutivo , con el objetivo de conseguir un cambio sostenido  de su comportamiento y transformar su calidad de vida personal y profesional

EL Coaching es, básicamente, un proceso conversacional, basado en acompañar a un Coachee por medio de preguntas que lo desafían, sacándolo de su zona cómoda con el objetivo de desarrollar y desplegar sus potencialidades, reflexionando sobre el observador, ganando nuevas perspectivas, abriendo su mapa mental y aprendiendo a cambiar viejos hábitos y esquemas que no le están ayudando a lograr lo que quiere en los ámbitos que desea mejorar. Construyendo un nuevo mundo de posibilidades

Nos enfocamos en un coaching sistémico que utiliza un enfoque circular , al que llamamos retroalimentación , porque lo que puede parecer causa, es también efecto y viceversa. La identificación de los bucles de retroalimentación constituyen un pilar clave del enfoque sistémico

Esta mirada se opone a la fuerte tendencia a culpar a otros de lo que nos ocurre a nosotros . Desde la perspectiva sistémica no hay nada que sea externo , nosotros y lo que pueda causar el problema formamos parte de un mismo sistema . Entonces no tiene sentido buscar el culpable sino el “ para que “ sistémico de lo ocurrido.