3 Beneficios de ser Coach y Mentor aplicando la metodología Disc
Te permitirá empoderarte a ti mismo y darle mas efectividad a tu mentoreo
Aqui van los 3 beneficios
A medida que trabajes en tu crecimiento personal, podrás beneficiarte de un cliente , que puede funcionar como una caja de resonancia para tus objetivos y funcionar como espejo nuestro , permitiéndote comprenderte y tomar consciencia de comportamientos inconscientes que no “ vemos “ en nosotros
Veamos las consideraciones al ser contratado por un cliente con perfil Disc opuesto al nuestro
1. Tus clientes desarrollan habilidades en Ti y tu desarrollaras habilidades en tu cliente
En primer lugar, debes adaptarte a tu cliente
Seria algo así como hablar en su idioma , es decir si tú como coach eres un perfil “ rojo “ pero tu cliente es un perfil “ Amarillo o verde “ deberas saber que lo primero para estos perfiles son las relaciones interpersonales , establecer un vinculo. Pero sucede que para ti como coach de perfil Rojo , lo fundamental será , ir directamente a la sesión a hablar de lo que haya que hablar, Esto te permitirá como coach desarrollar habilidades comunicacionales al tener que adaptarte al estilo de tu coachee.
A tu cliente le permitirá desarrollar habilidades enfocadas en la tarea , ó en lo que hay que hacer y quizás hasta un sentido de urgencia , si es necesario
También es posible que tu seas un Coach de perfil Disc “ verde “ y que tu cliente sea de perfil Disc “ Rojo “ Esto te permitirá a ti desarrollar una comunicación directa , necesaria para poder tener una buena “ llegada “ al perfil Disc Rojo y pensar en función de resultados y desafiarte a ti en la posibilidad de confrontarlo , algo que por naturaleza un coach de Perfil Disc verde no haría pero si es algo que necesita un cliente de perfil Disc Rojo
Nuestro cliente de Perfil Disc rojo, se beneficiara de ti, aportando una mirada de proceso , y de mas calma sobre lo que sucede , incluso de poder desarrollar relaciones mas amigables
2. Desafía tus límites
Como mentor deberías desafiar ocasionalmente a tu cliente
Los desafíos no tienen que ser con cada interacción, pero a veces todos necesitamos que alguien nos sostenga un espejo. Para aquellos de ustedes con un perfil DISC “ Rojo “ , estarán bien con esto. Si eres un perfil Disc “ amarillo “ , tendrás que superar tu miedo al rechazo. Aquellos de ustedes que son perfiles Disc Verdes o obedientes Azules tendrán que superar el desagrado que sienten a la confrontación para que vuestro cliente pueda visualizar cambios.
3. Compromiso a largo plazo
Tanto Tu como tu cliente deben estar comprometidos con esto indefinidamente, independientemente que las conversaciones puedan ser en persona, o virtuales El verdadero cambio personal tiene lugar durante períodos más prolongados. Si tu estilo de DISC es “Rojo o “Amarillo ”, deberán flexibilizar su paciencia y seguimiento para mantener la relación de mentoría. Si eres un estilo “Verde ” o “Azul “, les encanta la rutina y la planificación respectivamente, y podrán darle seguimiento y planificación al mentoring
Tener como cliente alguien que puede tener un estilo Disc diferente al mío , podría ser bastante útil, especialmente cuando se analizan áreas de desarrollo, ya sea para mi como Coach , como para mi cliente .
En mi experiencia es como entrenar el “ músculo “ para desarrollar habilidades o para tener bajo control mi área de limitación. Desde la mirada de mi cliente, tendrá la posibilidad de entrenarse con las habilidades de su coach . Es lo que yo llamo una relación de empoderamiento donde ambos ganan
Siempre que me ha tocado trabajar con clientes con perfiles opuestos al mío , ha sido una relación de empoderamiento , porque he tenido que salir de mi zona de confort y desarrollar aquellas habilidades que son necesarias para poder mantener una relación a largo palazo con mis clientes de perfiles opuestos .
Según mis clientes , la relación con un Coach opuesto , les ha servido para mejorar las relaciones con sus socios que tienen un perfil Disc idéntico al mío , usando nuestras sesiones , para comprender el estilo Disc de sus socios y para descubrir que en la complementariedad esta el éxito
Si te interesa obtener una certificación internacional en metodología DISC no dudes en escribirnos a contacto@grupoaction.com.ar o ingresa a nuestra web www.grupoaction.com.ar
Marcela Martire Soy Coach PCC Profesional Certified Coach de la International Coach Federation, Analista Conductual Disc Apasionada de mi profesión y de los desafíos que implica acompañar procesos de desarrollo personal y profesional , y en los cambios de Comportamiento . Aplicar la metodología Disc en mi vida personal y profesional me ha permitido , re inventarme a los 46 años , dedicarme a mi pasión , y comprender que el pensamiento sistémico es clave para comprendernos y comprender a otros
