Basado en la Metodología  DISC como una de las herramienta más Potente, objetiva, Visual y sencilla podrás , de manera objetiva, identificar cuales de tus fortalezas comportamentales , te potencian y cuales te limitan , a la hora de liderar personas . Podrás identificar como rutinas inconscientes de tu estilo de conducta podrían estar retro alimentando , resultados no deseados en el desempeño de las personas a tu cargo.

¿Qué es el matching de liderazgo?

Es la habilidad de adaptar y construir diferentes estrategias de interacción

¿Cómo ser más efectivo liderando?

1. ¿Cómo soy como conduciendo a mi equipo ?
2. ¿que estilos de conducta tienen las personas que dirijo ?
3. ¿Qué adaptaciones puedo efectuar para ser más efectivo en la conducción ?
4. Cuales son los cuadros de tensión entre mi estilo y el de las personas de mi equipo ?

El resultado que obtendrás:

• Identificar mi brecha o los patrones inconscientes de mi estilo de dirección
• Descubrir el aporte del Disc y del Matching de Liderazgo  en el desarrollo de las habilidades para ser un Líder efectivo
• Incorporar los 3 Tips Básicos por cada estilo que me permitirán liderarlo eficazmente