Es Argentina , Mg. En Marketing y Gestión Comercial egresada en la Escuela Superior de Estudios en Marketing de Madrid España

Con una experiencia profesional de más de 30 años  Liderando equipos comerciales , en la Industria Retail,  en productos Tangibles como Intangibles , desempeñando también Roles   en  Áreas de  Selección, Capacitación y Desarrollo  profesional

Desde 1995 y hasta 2016   opero y fue  Titular de Franquicias, de marcas como Cheeky y La Dolfina,  en simultaneo con su Rol de LÍder de Equipos Comerciales en Relación de Dependencia . Lidero equipos en Corporaciones como, Texam Corp,  ING Insurange y Zurich International Life  con  resultados exitosos

Desde 2013  es Socia y  Directora de la Consultora Grupo Action, generando procesos exitosos de Aprendizaje y cambio organizacional, adaptados a la cultura de sus clientes,  acompañando  procesos de desarrollo personal y profesional , con el objetivo de lograr  Equipos  saludables con Líderes Ejemplares

Inició su desarrollo como Consultor y Coach en el año 2013  siendo la primera Argentina en certificar con ActionCoach Bussiness Coaching y produciendo el desembarco de la compañía en el mercado Argentino

Ha sido invitada como speaker a la 1º Convención Nacional de Franquiciados de Argentina, organizada por la Cámara Argentina de Marcas y Franquicias por su trayectoria exitosa  y diversidad de Franquicias  operadas , y para la  Convención Anual de ActioCoach

Pertenece  al Programa de Red de Mentores del Gobierno Nacional Argentino , en una experiencia de aprendizaje colaborativa,  acompañando y facilitando  el proceso de hacer rentable el negocio de un emprendedor .

Es Docente y Facilitadora  del Programa de Desarrollo  de Equipos de la Universidad Nacional de Rosario , de la Facultad de Ciencias Exactas , Ingeniería y Agrimensura

Actualmente facilita procesos en  desarrollo de liderazgo  de manera virtual y presencial Su pasión por el Liderazgo y el Desarrollo de Equipos a sido fortalecido por la diversidad de proyectos en que ha trabajado y trabaja  en forma simultánea

Coach Gonzalo Rodriguez

PCC Professional Certified Coach

Es Argentino , Coach Deportivo, desde 1985  Dirige  la Escuela de Tae Kwon Do del Colegio Hermanos Maristas de la ciudad de Rosario , entrenado deportistas de Alto Rendimiento , contando con  alumnos Medallistas  Mundiales.

Desde 1996 y hasta 2016   opero y fue  Titular de Franquicias, de marcas como Cheeky y La Dolfina,  en simultaneo con su Rol de Coach  de Tae Kwon Do

Con una experiencia profesional de más de 20 años en la Industria Retail, desempeñando   Roles   en  Áreas de  Finanzas, Negociación  y Capacitación

Desde 2016  es Socio de la  Consultora Grupo Action, generando procesos exitosos de Aprendizaje y cambio organizacional, adaptados a la cultura de sus clientes,  acompañando  procesos de desarrollo personal , con el objetivo de lograr  Equipos  saludables con Líderes Ejemplares

Inició su desarrollo como Consultor y Coach Organizacional en el año 2015,    con la decisión de  dedicarse a su pasión, acompañar  a las personas a lograr su máximo potencial, como lo hace un deportista de alto rendimiento ,  pero ahora también en el ámbito empresarial

Es  Facilitador  de Programas de Desarrollo  de Equipos Inn Company, acompañados de coaching ejecutivo

Actualmente facilita procesos en  desarrollo de liderazgo  de manera virtual y presencial en la  industria Retail

Su pasión por el entrenamiento a deportistas de alto rendimiento, y comprender cómo piensa un deportista de élite ,  ha sido determinante en el éxito personal de sus Franquicias, para resolver situaciones de altísima  competencia

¿Cómo lo hacemos?

Nuestras áreas de negocios son:

• Empresas y Organizaciones
• Personas , Estudiantes  e Instituciones

Las personas son sistemas complejos cuyo comportamiento es el resultado de la forma en como se manifiestan y se integran cinco pilares fundamentales:

• Capacidad cognitiva
• Inteligencia emocional
• Visión personal
• Experiencia
• Conocimiento

La premisa

En ambientes de trabajo cada vez más complejos y variables, los empleados del futuro requerirán de mayores capacidades para tomar decisiones basados en su juicio, donde su experiencia y conocimientos serán desafiados por ambientes inciertos y donde no recibirán una retroalimentación inmediata de sus acciones

Nuestras soluciones están orientadas a:

• Evaluar y gestionar el potencial
• Desempeño personal y de equipos
• Desarrollo de liderazgo
• Gestión de la cultura organizacional
• Eficiencia operacional

Con estos se obtiene:

• Productividad
• Sustentabilidad
• Menor riesgo
• Clima laboral
• Enagement
• Felicidad

Nuestras áreas de intervención son :

A través de nuestro modelo integrado de consultoría y herramientas de Assessment de vanguardia mundial

• Solución de problemas complejos
• Pensamiento critico
• Creatividad
• Gestión de persona
• Coordinación con otros
• Inteligencia emocional
• Juicio y toma de decisiones
• Orientación al servicio
• Negociación
• Flexibilidad cognitiva