• Inicio
  • Sobre Nosotros
    • Equipo
    • Testimonios
  • Nuestros Servicios
    • Coaching
      • Desarrollo Personal
      • Desarrollo de Equipos
      • Matching Comunicacional
      • Matching Comercial
      • Matching de Liderazgo
      • Shadow Coaching
      • Inteligencia Emocional
    • Herramientas
      • Disc
      • Detección de Talento con Disc
      • RADAR COMPETENCIAS 360
      • DISC VOCACIONAL JÓVENES
      • EQ-I
    • Capacitaciones
      • Desarrollo de Equipos Eficientes
      • Profesionalización de Ventas
      • Inteligencia Emocional
      • Retail
      • Certificacion Internacional Analista Conductual Disc.
    • Productos Action Coach
      • Freedom Coach
      • Startup Coach
      • Action Club
      • Book Club
  • Talleres
    • Conferencias
    • Talleres
  • Blog
  • Contacto
Consultoría Empresarial Consultoría Empresarial Consultoría Empresarial Consultoría Empresarial
  • Inicio
  • Sobre Nosotros
    • Equipo
    • Testimonios
  • Nuestros Servicios
    • Coaching
      • Desarrollo Personal
      • Desarrollo de Equipos
      • Matching Comunicacional
      • Matching Comercial
      • Matching de Liderazgo
      • Shadow Coaching
      • Inteligencia Emocional
    • Herramientas
      • Disc
      • Detección de Talento con Disc
      • RADAR COMPETENCIAS 360
      • DISC VOCACIONAL JÓVENES
      • EQ-I
    • Capacitaciones
      • Desarrollo de Equipos Eficientes
      • Profesionalización de Ventas
      • Inteligencia Emocional
      • Retail
      • Certificacion Internacional Analista Conductual Disc.
    • Productos Action Coach
      • Freedom Coach
      • Startup Coach
      • Action Club
      • Book Club
  • Talleres
    • Conferencias
    • Talleres
  • Blog
  • Contacto

Archives

Tag Archives for: "marcela martire"
Home /
 Las 11 evaluaciones que cada ejecutivo debería tomar, publicado en la revista Forbes
0
0
By
In Artículos
Posted 23 febrero, 2019

Las 11 evaluaciones que cada ejecutivo debería tomar, publicado en la revista Forbes

Post escrito por El Consejo de entrenadores de Forbes que colocó EQ-i 2 . como  Herramienta de inteligencia emocional en las principales 3 evaluaciones que cualquier ejecutivo debe tomar Articulo [...]

READ MORE
 4 características que los gerentes más queridos tienen en común
0
0
By
In Artículos
Posted 16 febrero, 2019

4 características que los gerentes más queridos tienen en común

Les comparto el articulo que traduje al español , publicado por Tom Gimbel que puedes ver siguiendo el siguiente enlace : [...]

READ MORE
 Cómo establecer metas que realmente funcionan
0
0
By
In Artículos
Posted 16 febrero, 2019

Cómo establecer metas que realmente funcionan

Les comparto el articulo que traduje al español , publicado en al revista Forbes por H:V MacArthur, que puedes ver siguiendo el siguiente enlace : [...]

READ MORE
 Resiliencia: una cualidad   necesaria para un liderazgo sólido
0
0
By
In Artículos
Posted 16 febrero, 2019

Resiliencia: una cualidad necesaria para un liderazgo sólido

Les comparto un articulo que traduje al español ,  publicado por Darren Steeves Lisa Tilley en el The chronicle herald , que podrás ver  en el siguiente [...]

READ MORE
 Rosario y CORDOBA  Marzo 2019 -Programa Desarrollo de Equipos Eficientes 4ta edición
0
0
By
In Eventos
Posted 10 febrero, 2019

Rosario y CORDOBA Marzo 2019 -Programa Desarrollo de Equipos Eficientes 4ta edición

Hablamos tu mismo idioma, por eso, este es un programa que te da la caja de herramientas, que apunta fundamentalmente a desarrollar en vos “pensamiento sistémico” haciendo foco en tu perfil [...]

READ MORE
 ¿Somos largos o cortos en talento?
0
0
By
In Artículos
Posted 10 febrero, 2019

¿Somos largos o cortos en talento?

Traducción al español del articulo publicado: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/are-we-long-or-short-on-talent?cid=soc-web Sobre los autores) Megan McConnell [...]

READ MORE
 Google dice que los mejores equipos tienen estas 5 cosas
0
0
By
In Artículos
Posted 3 febrero, 2019

Google dice que los mejores equipos tienen estas 5 cosas

Se llama Proyecto Aristóteles. El objetivo era responder a esta pregunta: “¿Qué hace que un equipo sea efectivo en Google?” Esto es lo que encontraron. Los 5 elementos que hacen un [...]

READ MORE
 Inteligencia emocional y éxito en el trabajo: ¿Cuál  es la conexión?
0
0
By
In Artículos
Posted 29 enero, 2019

Inteligencia emocional y éxito en el trabajo: ¿Cuál es la conexión?

La inteligencia emocional es la capacidad de uno para reconocer y comprender sus emociones y habilidades que pueden usar para administrar y mejorar las relaciones con ellos mismos y con los [...]

READ MORE

    

Contacto
  • Presidente Roca 786 – Rosario – Santa Fe
  • contacto@grupoaction.com.ar
Entradas recientes
  • Espacio para tu Armonización y Bienestar
  • LIDERAZGO Y GESTION DE PERSONAS