Archives

La cultura podría definirse como la manera de hacer las cosas en un lugar determinado. Se desarrolla a partir de los mensajes recibidos por cada uno de los miembros del grupo acerca de la [...]

Hoy es una disciplina emergente, aunque comencemos por definir : Que es un Equipo? . Existen muchas definiciones de Equipo, aunque a mí, la que mas me representa es la que escribiera John [...]

Este ha sido uno de esos libros reveladores para mí. De esos que cuando uno los lee, dice “ que gran verdad “ , cómo no me di cuenta antes!! Creo que todo lo que nos cuenta Miguel Ruiz, es tan [...]

El primer indicador de un proceso de coaching de equipo  es la percepción del propio equipo sobre la mejora de su competencia o la resolución del problema que había detectado al inicio del [...]

Todos hemos tenido que aprender a mejorar nuestra Administración del Tempo en algún momento de nuestras vidas. Para mí las 21 estrategias que nos habla  BRIAN TRACY en su libro TRAGUESE ESE SAPO, [...]

Brian Tracy , en su libro “ Metas nos enseña cómo reforzar la propia autoestima y la confianza, cómo abordar cada problema u obstáculo de manera eficaz, cómo superar dificultades, responder ante [...]

La reunión es mejor cuando es dividida en tres partes:  Primer 1/3 Los resultados de la semana pasada, progreso de proyectos, resultados financieros, ventas etc… (Es un buen momento para saber [...]

ACCOUNTABILITY, el CPR para organizaciones El acrónimo CPR se utiliza en inglés para “resucitación cardiopulmonar”. Es decir una intervención contundente, sin la cual, el organismo muere o queda [...]

Cuantas veces nos pasa que no alcanzamos nuestro objetivo? ahora bien esta claro nuestro objetivo? lo habíamos escrito? Funcionó como un GPS, que nos traza el camino y si nos desviamos nos dice ” [...]

De acuerdo con el estudio realizado por la revista de negocios de Harvard, ( Harvard Business Review) el aspecto mas importante que hay que buscar es que este “ personaje tenga experiencia en [...]