Taller Inteligencia Comunicativa Basada en DISC

 

 

 

 

Si deseas construir una relación saludable o armoniosa  con vos misma/o  y con las personas con las que te relacionas el AUTO-CONOCIMIENTO  es la base , es  necesario : Recononcerte para Reconocer , aunque en mi experiencia de aplicarlo con mi misma diría que no solo es reconocerme sino aceptarme , es como abrazar lo que que soy 

La metodología que intentare transmitirte esta basada en una herramienta que se llama DISC y que es una prueba psicométrica científicamente validada que diagnostica tu perfil de personalidad de conducta , es decir el como nos mostramos , como hacemos las cosas y como nos comunicamos . Es un conjunto de habilidades  y limitaciones con las que  “llegamos al planeta tierra “ por decirlo de alguna manera,  como también nuestras necesidades , motivaciones y emoción básica  que se despertará en mí,  si mi necesidad básica percibo que no está cubierta 

A mi en lo  personal, me toco experimentar el creer que me conocía , pero no era tan así, ya que esta herramienta  funcionó como un espejo propio , ( si bien tenemos varios espejos en nuestra vida : pareja, hijos, jefes , socios …etc )   que podríamos aprender de ellos , muchas veces no lo hacemos y muy por el contrario retro-alimentamos conflictos ( a  veces con patrones inconscientes )  y repetimos situaciones una y otra vez  , con el gasto energético que produce esto en nosotros mismos  y con las personas que nos relacionamos 

Si queseras  profundizar sobre lo que te estoy compartiendo , te invito a escuchar esta master class  donde hablo de lo que podrás aprender en este Programa : Inteligencia Comunicativa Basado en DISC y que su “ constructo de aprendizaje” incluye que lo puedas aplicar no solo contigo,  sino con 3 personas de tu entorno que tu elegirás 

https://www.youtube.com/watch?v=wnD_d6hlelE&t=3s

PLAN DE FORMACION 

4 Módulos de Modalidad  ASINCRONICA  de 3 horas cada uno ( Cada alumno estudia el contendido del modulo en el horario que le resulte mas cómodo ingresando a nuestra plataforma educativa virtual ) Total : 12 horas 

Mas

4 Talleres de 3  horas cada uno de MODALIDAD PRESENCIAL  ( todos los alumnos estarán presentes  en modalidad  presencial en el día y hora estipulado ) : Total : 12 horas 

Total Formación : 24 horas 

CUPOS

Cupo máximo : 6 a 8 personas 

El programa incluye la licencia internacional para que realices tu test Disc 

 

PASOS : 

Inscripción y pago del programa 

1 Sesión de zoom de 30 minutos donde explicamos la metodología del programa

Envió de licencia para realizar el test Disc 

Alta en la plataforma educativa para que inicies tu estudio 

 

Contenido E-learning

MODULO 1  “ AUTOCONOCIMIENTO “ 

INTRODUCCIÓN:

En este curso de Autoconocimiento aprenderás a reconocer tu estilo conductual, para entender tus comportamientos, motivaciones y preocupaciones, con el objetivo de mejorar  tus habilidades personales.  Podrás comprender la raíz de los conflictos interpersonales y aprender cómo y cuándo se generan, así como también, cuando existe complementariedad entre los perfiles conductuales de las personas.

Podrás distinguir aquello que nos hace diferentes, y como dejar de juzgar a los demás a través de la comprensión de la forma en que las personas buscan ser tratadas, según su estilo de personalidad conductual.

Comprenderás también cuales son las 3 esferas y los 3 estilos del comportamiento y cómo nos adaptamos a cada una de ellas en las distintas situaciones.

Mediante el desafío de autoconocimiento comprenderemos cómo es nuestra mirada hacia nosotros mismos y cómo nos ven los demás. Con este desafío podrás predecir tu test DISC a partir del nivel de autoconocimiento logrado en este curso.

Al final de la semana, recibirás tu Test Disc: una prueba científicamente validada que diagnosticará tu perfil de personalidad consciente e inconsciente.  Este test se utiliza como base de evaluaciones psicométricas en procesos de selección en organizaciones alrededor del mundo.

 

 AL FINALIZAR ESTE CURSO APRENDERÁS A:

•Conocer los 4 estilos de comportamiento según la metodología DISC

•Reconocer tu estilo personal primario y secundario en los 3 perfiles

•Comprender cómo me veo y cómo veo a los demás entendiendo qué espero de las personas y de mí mismo, comprendiendo mis brechas en habilidades naturales y mis limitaciones

•Tomar acciones en el desarrollo de tus áreas débiles, lo que permitirá mejorar la relación contigo y con los otros.

•Identificar los distintos elementos del Test DISC y cómo interpretarlo.

•Aprender cómo tu estilo conductual impacta en los demás y sus consecuencias en la relación entre ambos.

 CON ESTE CURSO OBTENDRÁS:

•Un informe de diagnóstico de tu perfil de personalidad conductual

•Un análisis de tu propia percepción de ti mismo y de cómo te ven los demás

•Una herramienta de medición de tu autoconocimiento y conocimiento adquirido mediante un ejericicio predictivo.

MODULO 2 “ RECONOCIMIENTO “ 

INTRODUCCIÓN:

Durante esta semana avanzarás en la comprensión de tu perfil de personalidad conductual DISC, esto significa que poco a poco tomarás consciencia de las habilidades que te potencian y las limitaciones que te impiden llegar a los resultados que esperas.

El objetivo es que puedas trazar una ruta para el desarrollo de tus áreas débiles, lo que te permitirá mejorar la relación contigo y con los demás, a través de reconocer el perfil conductual primario de una persona, lo cual, es el primer paso para conectar con el otro, y así lograr una comunicación eficaz.

En este tiempo de reconocimiento es necesario que desarrolles las habilidades de la observación y escucha, e identificar el lenguaje verbal y no verbal de las personas, para poder asociarlo con los 4 Perfiles  Disc.

Así, aprenderás los patrones comunicacionales de los 4 perfiles Disc y con esto podrás: analizar, evaluar y reconocer comportamientos.   Nuestras percepciones están basadas en nuestro propio perfil Disc, lo que nos lleva a “creer“ que todas las personas somos iguales y reaccionamos de la misma forma, cuando la realidad es que somos diferentes.

Con el avance en el aprendizaje, podrás reconocer la brecha que existe entre tu propio perfil Disc y el perfil necesario para observar estos patrones en las otras personas, lo que te llevará a saber exactamente si tienes las habilidades naturales para este rol en tu perfil Disc, o necesitarás esforzarte en desarrollar esta habilidad, cuando seas consciente que no la has desarrollado aún.

 AL FINALIZAR ESTE CURSO APRENDERÁS A:

•Reconocer el Perfil Disc primario de los otros, como primer paso para luego poder adaptar el mensaje de mi comunicación.

•Iniciarás el proceso de desarrollo de las habilidades de escucha  y  observación, como habilidades claves para una comunicación eficaz.

•Aprenderás a interpretar lo observado y escuchado, y asociarlo a los 4 colores representativos de cada uno de los perfiles Disc.

•Podrás reconocer las diferencias entre habilidades y limitaciones que tenemos las personas dentro de los patrones de comportamiento de los distintos perfiles Disc.

MODULO 3 “ ADAPTABILIDAD”

En este curso de Adaptabilidad   , desarrollaras la habilidad de Matching Comunicacional , que es la habilidad de adaptar mi comunicación desde mi estilo de personalidad Disc al perfil Disc de la persona con al que me relaciono

QUÉ APRENDERÁS EN ESTE CURSO DE ADAPTABILIDAD 

Aprenderás a adaptar el mensaje de tu comunicación desde tu perfil Disc a otro perfil Disc

Aprenderás a conectar con las personas , comprendiendo y reconociendo las emociones , necesidades y motivaciones que rigen en los distintos perfiles Disc 

Desarrollaras la habilidad de la Empatía , como competencia  clave para conectar con  las necesidades y motivaciones de los distintos perfiles , vehículo imprescindible para  adaptar mi comunicación 

Aprenderás el cuadro de tensión comunicacional que existe entre los 4 perfiles Disc , como base para comprender los conflictos de comunicación 

Aprenderás el modelo de  Inteligencia Comunicativa de 3 pasos . Anticipar, Actuar y Reparar 

UNA VEZ FINALIZADO EL CURSO PODRAS 

Podrás  adaptar tu mensaje y  comunicación desde  tu perfil Disc a los otros perfiles Disc 

Habrás  comprendido y analizado como los conflictos de relaciones interpersonales que tienes actualmente están relacionados con tu perfil Disc y el de la persona con quien tienes ese conflicto 

Desarrollarás la competencia de la empatía ,  porque podrás  adaptar tu comunicación  con los desafíos que te proponemos de aplicación de lo aprendido 

Iniciaras tu proceso de dejar de juzgarte a ti mismo y  al resto porque habrás  comprendido que los juicios  están creados desde nuestro perfil Disc 

MODULO 4 CURSO DE INTELIGENCIA COMUNICATIVA 

Bienvenido al curso de Inteligencia Comunicativa   

# En este curso de Inteligencia Comunicativa    , aprenderás nuestra metodología de 3 pasos  que une inteligencia emocional con inteligencia social 

Sin inteligencia comunicativa , ni las personas , ni los equipos que estas personas integren lograran obtener su mejor Perfomance. 

QUÉ APRENDERÁS EN ESTE CURSO DE INTELIGENCIA COMUNICATIVA  

Aprenderás que es realidad de primer orden , realidad de 2do orden y realidad  de 3er orden, y como este concepto atraviesa todas nuestras conversaciones 

Aprenderás el modelo de  Inteligencia Comunicativa de 3 pasos . Anticipar, Actuar y Reparar ,  y las competencias necesarias en cada uno de sus pasos 

Analizaras  todos los actos lingüísticos de los que disponemos versus lo que usamos

Comprenderás los principios rectores de los tipos de conversaciones necesarias para los 3 pasos de nuestro modelo de Inteligencia Comunicativa 

Comprenderás que las conversaciones de reparación ,  implican la flexibilizaron de nuestros juicios 

UNA VEZ FINALIZADO EL CURSO PODRAS 

Habrás  aplicado nuestro modelo de Inteligencia Comunicativa 

Habrás  comprendido y analizado como los conflictos de relaciones interpersonales que tienes actualmente están en alguno de los 3 pasos de nuestro modelo,  co creando  las acciones  siguientes a realizar 

Dispondrás de una caja de herramientas que te permitirá  hacer uso en cada situación que desees 

Desarrollaras la habilidad de la flexibilidad y adaptabilidad  al aplicar nuestro modelo 

 

Facilitadora

Marcela Mártire

Argentina  Coach PCC – Coach Sistémica 

Socia de  GRUPO ACTION   www.grupoaction.com.ar

Apasionada de mi profesión y de los desafíos que implica acompañar procesos de desarrollo personal 0  profesional

Nací y me crié en una familia Dis-funcional y esto me permitió y contribuyó a que hoy sea coach sistémica

Suelo decir que he estado en modo supervivencia y que no he sido una persona ” emocionalmente inteligente ”

He logrado re-vincularme y creo firmemente que el pensamiento sistémico debería ser una materia obligatoria en nuestra educación en la infancia . Nos permitiría comprender ” nuestros  juicios  ”  que hacemos sobre otros  como :     ” es una  mala persona  ” ,  ” es lento ” , no es responsable , etc  , nos enfoquemos  en observar los patrones del sistema y observemos si son           ” malos ”   sistemas  ( por decirlo de alguna manera, ya que nada es malo o bueno, ES  )  como también nos enfoquemos en observarnos a nosotros  y dejar de  ver nuestros problemas fuera de nosotros

Los patrones sistémicos suelen ser inconscientes y pueden ser individuales o colectivos o ambos y estos pueden conducirnos a donde no deseamos

Si acepto que soy parte de un sistema , y eso significa que yo influyo en el sistema y el sistema influye en mi ,  el desafío es convertirnos en ser observador , no prejuzgar,  tomar consciencia , y ser compasivo/a.

Desde la mirada sistémica no tiene mucho sentido buscar culpables y mucho menos poner los problemas fuera de mi

Mi experiencia de vida , es un viaje que me traslado de la Supervivencia a las SUPERVIVENCIAS !!! que me empoderaron enormemente cuando cambie mi observación de mi misma y de mis padres ( o sea de mi sistema dis-funcional)

Como nos dijera Carl Jung ” hasta que no hagas consciente tu Inconsciente , este dirigirá tu vida y tu lo llamaras destino ”

 

Educación, Constancias y Certificaciones

P.C.C Proffessional Certified Coach  International Coach Federation.

Posgrado en BioNeuroemoción por Enric Corbera Institute, España.

SCRUM fundamentals Certified 

Certificadora Internacional en metodologia DISC 

Analista Conductual DISC por el International Disc Institute

Partner de Multi Healt Sistems  Inc  EQ-i2.0 e EQ 360 Emotional Quotient Inventory por MHS Assessment Canada.

Partner de People Perfomance Internacional 

Formación en  Transgeneracional

Melchizedek Method , Nivel 1 , 2 y 3   Registration Serial Number AR: 3-4444

Formación en Numerologia Qósmica

Coach Ejecutiva Organizacional Certificada por Leonardo Wolk V Leading Grop.

C.I.C.E Certificacion Internacional en Coaching de Equipos por Nexi Consultores del Dr Horacio Cortese.

Coach de Negocios por Action Coach Business coaching.

Magister en marketing y gestión comercial por la Escuela Superior de Estudios en Marketing de Madrid