Cuatro Miradas para el crecimiento personal, desde la metodología DISC
Algunas de las lecciones más importantes que aprendemos en nuestras vidas pueden no venir de la escuela o el trabajo. Aprendemos muchas lecciones a través de la exploración personal. Cada uno de nosotros tiene matices y es único, pero cada uno de nosotros también tiene un estilo de personalidad que puede que no estemos utilizando en todo su potencial. Ahí es donde entra la Metodologia o teoría DISC
Alcanzar el potencial requiere que mires dentro de ti y que hagas un poco más que solo encontrar tus rasgos de personalidad. Tu búsqueda de crecimiento requiere que utilices las herramientas disponibles para alcanzar tu máximo potencial desde mi mirada , este viaje debería comenzar , haciendo tu Test Disc
El crecimiento debería ser más que avanzar en tu carrera; se trata , creo yo , de comprender Tus fortalezas y Tus limitaciones para que puedas mejorar tus relaciones , aumentar tu productividad e incluso, mejorar tu propi0 sentido de auto-confianza o seguridad en ti mismo
Cuando te comprendes a tí mismo, podrás aplicar estas lecciones a tu vida sin importar que tipo de personalidad tengas
El crecimiento personal requiere autoconciencia
Desarrollar la conciencia de uno mismo es mucho más que conocer tus fortalezas y limitaciones. También se trata de saber cómo puedes usar esas cualidades para facilitar tu crecimiento personal. Ya sea que tengas un estilo “D” ( Rojo ) “I” ( Amarillo ), “S” ( Verde ) o “C” ( Azul ), puedes utilizar tu perfil de personalidad para comprender mejor tus objetivos
La autoconciencia va de la mano con la conciencia de los demás
También es crucial aprender a comprender a quienes te rodean. Comprender lo suficiente sobre las personas que te rodean para tomar buenas decisiones para tu relación, ya sea personal o profesional
Debe actuar para superar sus limitaciones
Las limitaciones no desaparecen simplemente porque te entiendes mejor. Debes motivarse para utilizar esta nueva información en tu beneficio. Por ejemplo, un estilo de personalidad “S” puede descubrir la limitación de huir o evitar el conflicto. Podrían superar esta limitación al comprender el papel de la seguridad como un “apoyo ” en su vida. Entonces, el estilo “S” puede establecer una ” sensación ” de seguridad , con alguien con quien desean abordar el conflicto, antes de actuar.
El crecimiento personal proviene de la mejora continua
El crecimiento personal no es una forma de vida única para todos, y no termina cuando logramos un objetivo. Identificar las áreas en las que deseo mejorar es algo que puede hacerse una y otra vez. De hecho, un mayor crecimiento puede ayudarte a ver mejores resultados en tus relaciones personales, confianza en ti mismo y Bienestar en general. Si sentís que no podes idear un plan para llevarlo a cabo, tal vez un coach pueda ayudarte
De hecho, DISC no termina solo con evaluar tus fortalezas y limitaciones de tu personalidad, Cuando usas tus fortalezas y comprendes tus limitaciones, podrías superar obstáculos para tu crecimiento personal. La teoría DISC , te facilita una comprensión más profunda de los hábitos y formas de pensar que podrían abrir nuevas puertas en tu vida.
Argentina, Coach PCC Profesional Certified Coach de la International Coach Federation., Analista Conductual Disc, Certificadora Internacional de la metodología DISC y EQ-i 2.0 Evaluación de Inteligencia Emocional .
